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省天然气和县公司党建推动安全技能上台阶

省天然气和县公司党建推动安全技能上台阶

发布日期:2020-06-12 浏览次数:184

为深入贯彻集团公司“党建领航 融合赋能”品牌建设要求,结合“安全生产月”工作规划,省天然气和县公司积极落实安全培训工作。

依据“安全生产管理提升年”工作方案,公司党支部充分结合一线岗位工作实践需求,以培育高素质的“安全技能型”从业队伍为重点目标,对照自身行业技能培训需求,建设完成涵盖安全、维修、巡检、督察等多岗位实践操作培训基地,立足于实战经验,修编了维护、巡查、客服各岗位技能需求制度规范,定期开展各类演练和安全技能考核培训工作,为安全培训开展提供有力保障。

结合安全班组建设,和县公司党支部牵头,推进安全技能“拜师学艺”活动。针对一线巡线、抢维修、工程现场管理等重点敏感岗位鼓励老新员工结对子,共签订“师徒协议”13份,明确共同提升准则,严格落实“师徒技能共同考核奖惩机制”。“老”授“新”经验技能,“新”助“老”思维创新,加速理论实践结合。

创新培训方法,丰富多重培训模式。和县公司通过多媒体拍摄和教学模式,有效解决了“人到心不到,学习效率低”的问题。启用“实训室”开展实操培训,现场鼓励创新互动进取,推动班组狼性竞赛,加大安全专项奖励,强化意识形态教育,成效明显。

通过多重培训实践活动,充分发挥了和县党支部战斗堡垒作用,安全生产培训工作成果显著,安全工作落实有力,安全形式形成积极向好的良性循环,员工参加各类安全培训活动的积极性高涨,整体业务技能快速提升,为企业可持续发展奠定了坚实的运营基础。(和县皖能天然气有限公司秦宗华供稿)